为进一步优化教师队伍结构,提升三门教师队伍整体素质,加快我县教育现代化县建设,促进三门教育可持续发展,根据省、市有关文件精神,结合三门县人民政府办公室专题会议纪要〔2017〕22号《关于推行教师队伍若干改革制度有关问题专题会议纪要》、《关于在全县公办幼儿园试行事业编制报备员额管理的通知》(三编〔2019〕16号)等文件精神,现将三门县教育局公开招聘2020年高校应届毕业生的有关事项公告如下:
1.2020年全日制普通高校(含五年制专升本)师范类专业应届本科及以上学历毕业生(其中,学前教育为全日制普通高校师范类专业应届专科及以上学历毕业生)。
3.部分岗位对户籍另有要求的,以《2020年普通高校应届毕业生公开招聘岗位一览表》(附件1)为准。
本次三门县教育局面向2020年全日制普通高校应届毕业生公开招聘教师48名,其中33名中小学教师为事业编制,15名学前教育教师为事业编制报备员额管理。
招聘岗位、人数、专业条件见《2020年普通高校应届毕业生公开招聘岗位一览表》(附件1)。
1.思想政治素质好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。
3.年龄在30周岁以下,年龄计算至报名截止日(出生日期以公安机关发放的身份证为准)。
经资格审核后,岗位报名合格人数不足该岗位招聘计划数2倍的,相应核减该岗位的招聘计划数。核减后的招聘计划数即为实际招聘数。
2.笔试形式:闭卷,答卷时间120分钟,卷面分100分。笔试成绩低于60分者不能进入面试。
1.面试对象:在符合条件考生当中各岗位按笔试成绩从高分到低分以实际招聘数1∶3的比例确定面试对象(其中,招聘计划3名及以上10名以下的岗位,按1∶2的比例确定;招聘计划10名及以上的岗位按1:1.5比例确定,四舍五入),达不到该比例的,按笔试成绩合格的实际人数确定进入面试对象。面试成绩满分为100分,低于70分的,不列为体检、考察对象。
笔试、面试时带本人居民身份证、准考证(准考证于1月10日到县教育局人事科领取)。
(1)高中的政治、高中历史、高中地理、高中数学、初中历史与社会、初中语文、初中科学、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学均采用模拟上课形式考核,总分100分。备课时间40分钟,上课时间10分钟。
(2)中小学信息技术、中小学体育、小学音乐、中小学美术、学前教育采用模拟上课加技能测试形式考核。其中模拟上课考核总分50分,备课时间40分钟,上课时间10分钟;技能测试总分50分。
每人3个项目连续一次性完成,时间不超过6分钟,面试室只提供钢琴、播放器(考生可以自带小型播放器)。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩保留到小数点后两位,第三位四舍五入。
1.根据笔试面试总成绩从高到低以1:1比例确定拟聘用对象,总成绩相同者,以面试成绩高者优先。并在网上公示。
2.同一学科由考生按总分从高到低优先择岗,拟招聘对象在面试当天与招聘学校签订就业协议书。如签约当场有放弃者,按总成绩从高到低予以递补一次。
(1)体检:按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,安排拟聘用对象参加体检。体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的,一律不予递补。体检时间和地点另行通知。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察时间另行通知。
经体检、考察合格的人员,按规定进行公示。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。如出现报考人员体检不合格的,放弃考察或考察结论不宜聘用的,以及放弃聘用资格的,不予递补。
被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。
2.拟聘用对象必须在2020年7月20日前向三门县教育局人事科提交高校毕业证书原件与复印件;
4.拟聘用对象签定就业协议书后,服务期五年,不得毁约,并在规定时间内将档案转到三门县教育局。
5.本次招聘的幼儿园教师岗位为事业编制报备员额管理。按照《关于在公办幼儿园试行事业编制报备员额管理的通知》(台编办发[2019]8号)、《关于公办幼儿园试行事业编制报备员额管理的补充意见》(台教人[2019]150号)、《关于在全县公办幼儿园试行事业编制报备员额管理的通知》(三编[2019]16号)等文件执行。
6.本次公开招聘咨询电话、(三门县教育局人事科),监督电话(三门县教育局)、(三门县人力资源和社会保障局)。
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