近年来，在技术、市场和政策的共同推动下，中国在线日，中国互联网络信息中心（简称“CNNIC”）发布了第45次《中国互联网络发展状况统计报告》，报告显示，截止2020年3月，我国在线.8％。而据艾瑞咨询的最新报告显示，预计到2022年，我国国内在线亿。

　　在线教育市场不断扩张，在线教育企业也如雨后春笋般涌现。目前，我国共有超过25万家从事在线教育相关业务的企业。在庞大的基数背后，反映出来的是中国在线教育体系的日益完善，以及在线教育市场的广阔前景。但在喜人的成绩背后，却也蕴藏着较为明显的痛点，那就是在线教育企业鱼龙混杂，教学水平参差不齐。如何快速且准确地选定一家口碑好、信誉度高、专业性强、能够真正学到真才实学的教育培训机构，是众多想要学习技能、提升自我的人的共同诉求。

　　近些年来，通过构建“互联网+教育”大平台，优化个性化的教学管理、教学评估、教学测评及服务体系，曼彻教育实现了在线教学管理的智能化、精准化和服务专业化。通过入学测评、智能评估、智能强化、智能备考、考前冲刺、考后估分等环节，让教师能够有目的、有计划性、有针对性的开展教学活动，实现差异化教学。与此同时，通过这一系列教学服务环节，也最大化的满足了学员的个性化学习需求；通过提供专业推荐、院校推荐、政策解读、报考提醒、课程答疑、考后出分提醒等服务，曼彻教育现已建立起了“贯穿全流程、覆盖全体员工、服务全体学员”的在线教学服务体系。

　　据了解，曼彻教育始终坚持高标准，严要求，严格选拔行业的优秀教师。“985”、“211”或海外留学背景是基础标配，此外还需拥有深厚的学科功底、优秀的沟通表达能力以及娴熟的在线轮课程试讲，各个方面表现良好者，才得以进入曼彻教育师资教研队伍，成为曼彻教育的一员。据曼彻教育有关负责人介绍，这种严格的选拔制度让曼彻教育的师资录取率仅有5%，但也正是这种高标准与严要求，保障了曼彻教育教师队伍的高水准。

　　曼彻教育作为一家有情怀、有梦想、有使命、有愿景的在线教育企业，自成立以来便致力于服务基础岗位白领、全职妈妈、职场新人等“城市奋进者”。通过不断地优化自身的教学模式和师资队伍，曼彻教育在为学员提供个性化教学服务的同时，也十分注重人文素养的培养，做到“高质量”与“高素质”两手抓。

　　让科技与人文融合，进而破解制约在线教育发展的难题，曼彻教育促进了在线教育的创新与变革，满足了更多学员的个性化学习需求，让在线教育变得更加贴心，让学员更加放心。

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