这是发生在2016年秋天的故事，保定师范附属小学附近的秀兰尚城大厦上出现了一块巨大的“阿凡题教育”招牌，从那一刻起，阿凡题加盟项目保师附小校区就在这里扎下了根。创业之初，在阿凡

　　这是发生在2016年秋天的故事，保定师范附属小学附近的秀兰尚城大厦上出现了一块巨大的“阿凡题教育”招牌，从那一刻起，阿凡题加盟项目保师附小校区就在这里扎下了根。

　　创业之初，在阿凡题教育总部的支持下，迅速完成了校区选址、市场调研与校区装修，当时最大的难题是招生与学管师的招聘，因此在校区成立之初大家没少吃苦受累。那段时间招生就是我们的主要工作，白天去周边各个学校门口发招生传单，和前来接送的家长们了解孩子的学习情况，收集学生的学习需求。那段时间招生压力很大，一出门就会带上一个个大包，里面装着满满的传单，见了家长就像见了亲人似的热情打招呼，并宣传我们阿凡题教育的优势。与此同时，阿凡题教育总部也在招生与学管师招聘的各个方面提供支持，利用本地的报纸、公交广告牌、超市商场大屏幕以及本地的一些媒体渠道宣传招聘与招生广告，并提供一套标准招聘流程方便我们对前来应聘的人员进行面试、入职培训、试讲经过一段时间的努力，我们的生源和学管师团队都稳定了下来。

　　作为教育辅导机构，首先必须满足家长的功利性需求，就是保证学生的学习成绩要有提升，在这个方面一定要有明显的效果，这也是我们校区创立时给自己定下的目标。但是成功虽然就在远方，可是想要到达又何尝是容易的事情。

　　运营了一段时间后，家长们的反响很大，学生从我们这里得到了更加专业和高质量的课外辅导服务，在鱼目混珠的课外教育辅导机构中独树一帜，校区的销售额也立刻得以提高。但是随之而来校区却又陷入一些迅速发展的企业所犯的通病，就是“由于工作重心偏于前期销售，后期针对学生学习的反馈却没有做到及时跟进”，从而导致出现了这样的现象：老师们付出了很大的努力，但学生们的成绩提高似乎不是太明显，有些家长甚至开始对我们产生了质疑。

　　为了解决这个问题，校区校长与学管师就每一名学生的具体问题进行探讨研究，找到问题根源，并给每个学生提供一份学习总结报告。同时阿凡题加盟总部也请了一些经验丰富的教育专家从理论到实践为学管师队伍深入讲解了教学体系与教育理念。最后我们凝结成了具有我们特色的教学法：第一步，激发孩子的学习兴趣，孩子如果自己不想学的话，任何人都帮不了他;第二步，教给孩子正确的学习方法和习惯;第三步，培养孩子的价值观。我们始终坚信只要我们一步一个脚印努力从学生角度出发去解决问题，最终一定会将“阿凡题教育保师附小校区”打造成保定地区最强教育辅导机构。

　　目前教育行业在国家政策上没有任何风险，只要不取消中考和高考，家长对课外辅导的需求就一定存在。但在其他方面也有风险，最大的风险其实是自己是否能够静下心来做好这件事?教育是个慢产业，需要紧紧聚焦核心竞争力的建设，耐下心来慢慢做。企业如同自然万物，都有其成长发展规律”，如果你违背了规律，付出再多努力也是白费。

　　我希望我们的未来，在阿凡题教育总部的带领下，做阿凡题加盟项目保定地区校外教育辅导机构的领跑者，做专业的一站式综合教育体系的领路人，做学生满意、家长放心、社会称赞的行业典范。

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