中国教育微创新理事会创立于 2014 年 1 月，是由 22 所学校与教育机构联合发起，众筹运行，致力于对学校变革前沿课题展开协同研究的教育共同体，秘书处设在蒲公英教育智库。中国教育微创新理事会的宗旨，是梳理杰出教育团队的价值追求和实践案例，联动每一支团队的常态研究与创新发展，并助推K12学校教育微观环境与综合结构的改良更新。

　　发展至今，理事会已吸引近三百所海内外名校及教育机构参与。我们将继续以“学校创新发展孵化器”+“校长专业生活共同体”为目标，秉承“互助学习、协作研究、共同成长”的使命，期望成就一支推动中国教育价值落地、学习创新的领导力量。

　　《新校长》全年12期特印版，封面印有“xxx校长惠存”特印字样，这样一份经过特殊印刷、特殊专递送到您手上的杂志，从内容到形式都值得您经年收藏。（每单位获赠全年1套专属特印期刊 ）

　　秘书处会为每个会员学校单独建群，设立蒲公英教育智库服务专区，为每个会员学校提供“一键式”响应，即秘书处作为会员学校对接智库资源和服务的入口，让智库专业团队就在您身边，快速响应学校需求，对接媒体、研发、设计等团队，并全程跟踪服务进度。

　　中国教育创新年会，由中国一线校长联合发起的年度未来教育专业盛会，内容指向“中国基础教育的年度风向标”。会员学校可获得1位会员专属坐席，并由秘书处专人负责学校报名参会系列流程。

　　蒲公英教育智库主题峰会通过 “小切口、深研究”的理念，为一线校长带来高品质丰富的内容分享，为管理、课程、教学、学校建设等专业领域提供理论与经验参考，也为参会者带来独具设计的参会体验。（每单位可享受1位免费名额）

　　蒲公英教育智库紧密合作的海内外名校不断增加，秘书处通过组织不定期的名校主题游学活动，向会员单位提供桥梁服务，协助彼此的连接，增进学校间的交流与互动。（每单位1位免费名额）

　　校长私董会以“校长教练+校长互助小组“方式推动个人领导力修炼和问题解决，致力于成为中国校长终身学习与共同成长的专业学习社群；帮助校长解决学校当前面临的实际管理问题，持续提升领导者的个人领导力，并形成相互信任，相互关怀、相互挑战的长期核心网络。（每单位1位免费名额）

　　会员单位可优先参与中国教育微创新理事会“石头汤计划”项目。石头汤计划以四个计划（教师跟岗计划、学生游学计划、共创年度任务、联盟公益行动）为支点建设创新发展理事会。

　　2020年理事会将发起4个主题研究共同体：在线教学共同体、教师生命成长共同体、教研新生态共同体、教育写作研究共同体。

　　会员学校可享受蒲公英教育智库全线产品专享折扣（仅限本单位购买），具体折扣比例咨询秘书处，并由秘书处专人对接服务。

　　秘书处每年将策划五到十场线上公共活动，由蒲公英教育智库及有条件的理事单位专业团队提供。活动主题来自学校关心的高频话题，旨在帮助校长及教师提供“立足于未来，着眼于当下”的创新解决方案，实现研究成果、研究方式、管理模式、教学策略、优质资源的共享与连接。公共活动向会员单位免费开放。

　　会员范围：全国中小学校、职业院校、幼儿园、教育局、教科研单位、教育机构。

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