(二)具有本科以上文化程度，甘于奉献，沟通协调能力良好，能熟练使用办公软件。

　　招聘程序贯彻公开、平等、择优的原则，并通过资格审查、面试、考察、公示、录用等程序进行。

　　报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书、职称原件及复印件及近期正面免冠1寸照2张

　　录用后采取劳务派遣的形式到学院工作，与上城区人力资源开发服务公司签订劳动合同，首期合同两年，缴纳“五险一金”

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