背单词、学语法、练习听力口语，每个人学习英语的经历可谓是酸甜苦辣。大家都在学习英语，但是学好英语到底有什么用呢？近日，英孚教育在北京发布了第八版英孚英语熟练度指标报告，对上述问题做了全面解答。

　　据介绍，此次报告覆盖了88个非英语母语国家和地区，共有逾130万人参与测试。世界范围内，欧洲英语熟练度继续保持领先优势，瑞典时隔两年之后重回榜首，以70.72分排名第一位，荷兰、新加坡分别以70.31及68.63分列第二、三位。

　　中国，作为英孚英语熟练度指标报告的持续参与者，今年得分为51.94，居第47位。在细分行业中，包括公共行业、健康及医疗行业、采矿能源行业及汽车行业等领域中，其从业者的英语熟练度均高于世界水平，这与近些年来中国众多行业昂扬发展趋势一致。

　　英孚教育中国区企业事务部高级副总裁兼首席企业事务官柳尽染表示：“优秀的英语语言能力，对于政治、文化、教育、经济或者商务的合作都起着至关重要的作用，也是实现全球一体化的核心基础。与此同时，一个国家的英语熟练度在一定程度上也体现出其国际竞争力和国际地位。今年正值中国改革开放四十周年，这四十年来中国实现了经济与社会跨越式发展，并为全球的经济繁荣做出了重要贡献。”

　　在改革开放新的发展阶段，中国要更大化的参与国际化的竞争与合作，不止需要优化技术，还要有国际化的人才与团队，因为不同文化背景的团队协作可以使得认知多元化，最终实现创新。

　　英语好对于国家、行业和企业的发展至关重要，对于个人发展同样如此。在全球化进程进一步加速的今天，英语已成为职场必备技能。英语熟练度不同的人，劳动产生的价值也不同。实际上，较高的英语熟练度指标与更高的国内生产总值、更高的平均总收入和其他关键经济指标的增长有关联。

　　根据卡托研究所《人类进步项目》2017年公布的数据，英语熟练度极低的劳动者，每小时工作的劳动力产生的价值为16.48美元，而英语熟练度处于极高水平的劳动者，这一价值可达65.82美元，约为前者的4倍。

　　英孚企业解决方案中国区执行副总裁兼总经理JesperKnutell表示：“全球化的压力意味着几乎每个行业都要面临国际竞争。英语能力越弱，竞争力就越弱。企业应对所有职位级别的员工提升英语熟练度，可以帮助公司培养出更为国际化的团队。同时，个人也应该要树立终身学习的习惯，英语熟练度的提升和跨文化协作能力无疑将提升其职场竞争力。”

　　英孚英语熟练度指标(是全球性的非英语母语国家及地区成人英语水平排名。针对不同区域及国家的英语熟练度水平，对其语言政策及实践进行深度分析。英孚英语熟练度指标第八版的数据源于2017年完成不同版本英孚标准化英语测试（EFSET）的130万参试者样本数据。

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