目前,在我国小升初、初升高及高考的升学路径下，使得 K12教育的刚性需求被激发，升学压力之下学生获得教育资源有限，学生间竞争激烈,课外辅导成为重要的补充手段和提升途径。

　　速途研究院分析师数据显示，截止到2018年6月,在线%。在如此庞大用户群体面前，大部分在线教育机构选择不计成本的疯狂抢占市场。

　　只重视用户的增长，却忘记了原本的初衷。在线用车服务商滴滴公司，曾经以规模和增长作为公司发展的标尺，不断发生遇害事件之后，滴滴公司申明将以安全作为核心的考核指标，组织和资源全力向安全和客服体系倾斜。

　　在线教育行业同理，只注重规模和增长，那很有可能导致服务跟不上，比如选择老师要求放宽，家长虽然花了钱，但孩子没有享受优质的教育资源。

　　优思1对1是一家源自98年成立的上海交大家教部，2014年成立的在线教育服务企业，致力解决全国中小学生找好老师难，上好课程难，提高分数难和教育资源稀缺等问题，让不同地区的孩子都能在“优思1对1”获得高品质教育的机会。

　　优思1对1注册老师人数42000+，老师来自北大、清华、复旦、交通的在校学霸，985/211在校学霸是成为优思老师的基本要求。严格对老师的筛选是优思1 对1“稳”的基础。优思1对1老师五层筛选:具备211/985名校教育背景,1000课时以上的辅导经验,试听满意率,所辅导学生提高成绩,家长好评率五维度综合评估录取,优思1对1老师率取率不足5%。

　　除了对师资团队的严格把控外,优思1对1对学生上课体验和效果也做了细致的工作,研发适合初高中学习的教学体系,六个方面提升学习效果:

　　1、课程引入：根据学生所在地区的教材版本引入该学年课程,了解学生薄弱点。

　　5、课后反馈：每堂课结束,老师都会将问题反馈到群里,家长可以第一时间知道掌握孩子学习情况。

　　服务是一家企业发展的基础和成长的源泉,截止到2018年7月,优思1对1累计注册学员突破100万,在读学生续费率超过91%。

　　成长老师：根据孩子性格,学习薄弱点,匹配合适孩子的老师,激发孩子学习潜能

　　授课老师：根据孩子所在地区,当地教材,薄弱点,性格特征,量身定制教学方案

　　优思在线在线授课系统能够全程记录孩子的学习情况,老师和学生可以在线面对面交流,支持PPT读取、习题考卷上传、上课互动、反复回放等等;家长也能随时查看。

　　由优思1对1超级老师团队精心打造的【优思精品课堂】,主要针对初高中学习、升学考试、中高考政策以及家长对孩子的教育做深度解读。

　　在教育行业处于风口时,疯狂的扩张成为行业的旋律,不断创新,持续提升品质和服务才是线创始人兼CEO周兴天表示:在接触一万多名学生后,对K12行业有了更深的理解,提出了“双师在线教育”,并倡导“精英式陪伴教育”。他相信,教育无处不在,环境和人会改变孩子对事情的认知,老师在传授知识的同时,能够给孩子带来榜样的力量。返回搜狐，查看更多

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