自成立以来,卓越一直坚持构建优秀的企业文化,不断地引进先进的资源管理理念,用创新的管理模式打造敏捷的组织,培养建设专业人才梯队,建立完善的迭代升级人才管理体系,希望能够通过正规化、严格化的管理,推动卓越地产的发展。

　　2020年12月29日,在国家会展中心上海洲际酒店在上海隆重举行召开的“共创组织力——2020年中国房地产业组织管理峰会暨中国房地产企业(首届)CHO联席会”上,卓越地产荣获 “2020中国房地产最佳雇主企业”,成为了众人眼中的焦点。

　　据悉,本次会议由房地产业协会指导,由亿翰智库、可研智库联合举办,出席会议的有包括卓越地产在内的数百家企业代表、行业资深人力资源管理专家学者以及40余家主流媒体编辑。卓越地产能够在众多企业之中脱颖而出,获得此项殊荣,充分证明行业内对于卓越地产在企业人才管理、培养方面的高度认可。

　　在当前精细化管理的浪潮下,卓越集团坚持建设“组织力”,在变革、重构、提效、共享的组织管理思维倡导下,努力推进企业发展。卓越地产的努力得到了认可,在“人均效能、元均效能、费均效能、城市深耕效能、运营效率、组织管理综合水平”六大维度方面表现出色,再次斩获“房地产组织力百强企业”称号,排名第16位。

　　同时,会上还发布了“中国房地产组织力测评研究工作”重磅测评研究成果——《2020中国房地产组织力测评研究报告》、《2020中国房地产雇主影响力测评研究报告》。通过梳理房地产企业多元化发展模式与布局现状,对于地产行业在新形势下组织力带来的综合效益红利作进一步剖析,助力推动地产企业朝着更好的方向发展。

　　二十多年来,卓越地产一直坚持秉承着“共筑卓越人生”的使命,努力朝着优质地产企业不断迈进的同时,也为企业内部员工营造良好的工作氛围,坚持为员工搭建一个良好的平台,真正实现共同成长共同进步的目标。未来,卓越地产还将继续努力前行,带领着每一位卓越人一起共同发展,共同促进,在追求卓越的道路上永不止步,奋勇前行!

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