新京报快讯(记者曾金秋)针对强推“员工合伙人”一事，房产中介“房天下”今晚(12日)对新京报记者表示，推行该制度有利于经纪人增收，将遵守法律规定，员工淘汰与否只与业绩挂钩。

　　新京报快讯(记者曾金秋)针对强推“员工合伙人”一事，房产中介“房天下”今晚(12日)对新京报记者表示，推行该制度有利于经纪人增收，将遵守法律规定，员工淘汰与否只与业绩挂钩。

　　此前，房产中介公司“房天下”多名员工对新京报记者表示，公司要求其先签署离职协议，再签署一份《合伙置业顾问协议》，否则便可能被辞退;而这份《合伙置业顾问协议》不是劳动合同，签署双方为合伙关系。房天下公司确认此事，并称，对此不满的员工原本面临被开除的可能。

　　“房天下”在回复新京报记者时表示，该制度是紧随目前的业务发展情况而调整的，将更有利于经纪人收入的增加。此次业务模式调整主要针对的是开展了二手房电商业务城市的经纪人。

　　“房天下”还称，采取合伙人制的经纪人跟公司是合作关系，调整后，与房天下合作的经纪人提佣比例将达到55%-80%。此外，公司有法务部门，如有员工对此感到不满，将依据国家相关法律法规执行处理。公司鼓励经纪人自愿转型，业绩不达标的经纪人将会面临淘汰的可能，跟转型无关。

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