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万兴软件企业文化建设怎么样

字号+ 作者:lobtom 来源:未知 2018-09-25 11:02 我要评论( )

2010年11月9日晚,强企之魂2010年度深圳企业文化节颁奖盛典在深圳大剧院隆重举行。在活动揭晓的五个等级榜单上,深圳市万兴软件有限公司(以下简称万兴软件)喜获最高荣誉,成功获评2010年度深圳企业文化建设十佳单位。 据了解,本次盛典是由深圳市企业联合

  2010年11月9日晚,强企之魂2010年度深圳企业文化节颁奖盛典在深圳大剧院隆重举行。在活动揭晓的五个等级榜单上,深圳市万兴软件有限公司(以下简称“万兴软件”)喜获最高荣誉,成功获评“2010年度深圳企业文化建设十佳单位”。

  据了解,本次盛典是由深圳市企业联合会、深圳市企业家协会、深圳广播电影电视集团联合主办,为了庆祝深圳特区设立30周年,进一步弘扬深圳市企业及员工蓬勃向上的精神风貌,展示企业文化的崭新内涵,共同推动深圳市企业文化建设而举办的大型公众评选表彰活动。在此次颁奖典礼上,万兴软件副总裁谢宏中代表万兴软件接受深圳广电集团总编陈君聪先生亲自授予的荣誉奖牌并发表获奖感言。

  万兴软件作为中国知名的消费类通用软件企业,凭借颇具特色的“三勤六和”企业文化从上千家企业中脱颖而出,成为本次活动的最高荣誉获得者。万兴软件继去年摘得“深圳市企业文化建设优秀单位”荣誉后,百尺竿头更进一步,今年再获“深圳市企业文化建设十佳单位”称号。从“优秀”到“十佳”,这是社会各界对万兴软件的再次充分认可,也是万兴软件长期重视企业文化建设的体现,更是万兴人始终坚持践行“三勤六和”的必然结果。

  自成立以来,万兴软件始终秉持企业文化先行的战略,把企业文化建设放在首位。在物质文化建设方面,万兴软件积极关注员工的身心健康,投入重资改善员工办公环境,并开辟固定的文化娱乐场所,为员工专门开设茶水间、娱乐室、休息室和阅览室等,使员工在工作过程中能缓解疲劳,产生愉悦感,增加工作激情。在精神文化建设方面,万兴软件重视员工的精神文化需求,定期组织各种文体活动,并鼓励员工多读书,读好书,促进员工身心和谐,提高自我竞争能力。在制度文化建设方面,万兴软件构建了自己完善的培训体系、科学的激励体制和人性化的福利制度促进员工成长。万兴软件更倡导行业内的“开放分享、共生共荣”。践行三勤,心怀六和,以其独特的文化价值观,在各个层面持续驱动和成就万兴的企业成长。

  此次殊荣,将鞭策万兴软件坚持以 “三勤六和”企业文化为核心的品牌战略,传承自强不息、诚信经营的企业精神和贯彻真诚、专业的服务理念。作为中国大陆付费用户最多、产品线最丰富、全球化营销服务能力最强的国际化消费软件企业,万兴软件将会以此为信念,在保持业绩高速增长的同时,用对社会,对消费者高度负责的态度,继续精心锻造极具吸引力的企业文化,以提高员工的凝聚力和归属感,积极的在就业和公益方面努力回馈社会,朝着具有强烈企业责任感的国际化公司发展。

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