（记者 常魁星  通讯员 郜领娟）今年，河北建工集团省四建一分公司工会采取多项措施，切实维护女职工合法权益，充分体现工会组织是女职工“娘家人”的作用，从健全机构、关心她们的思想、工作和身体健康等方面着手，关注女职工身心健康，发挥了积极作用。

该公司明确定专人负责女工工作，为31名在职女职工建立了家庭档案，及时慰问孕期、产期或患病住院女职工，做好跟踪服务工作。上半年，看望慰问生育女职工2人、患病住院女职工1人、调整孕期工作岗位1人，端午节慰问海外项目女职工家属1人。带去了领导及同事们的祝福和问侯，并送上慰问礼品。

公司举办健康知识讲座，组织女职工进行妇科体检。针对目前妇科疾病呈上升趋势的状况，聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询，组织育龄期女职工进行妇科体检，强化了女职工自我保健意识和定期检查意识。

公司定期组织文体活动。紧张工作节奏对女职工心理健康产生影响，工会定期组织女职工开展文体活动。三八妇女节，组织女工合影留念、开座谈会、去抱犊寨爬山，开展羽毛球比赛和健步走活动。使女工陶冶了情操，疏解了心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中去。

多项措施让女工们充分体会到了工会大家庭的温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗力，激发了她们为企业发展多做贡献的积极性和干劲。

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