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　　2018-04-25展开全部你好，根据国务院法制办有关复函，职工在单位组织的体育活动中受伤应当认定为工伤。国务院法制办对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》的复函（2005年8月17日国法秘函[2005]311号）辽宁省人民政府法制办公室：你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》（辽政法[2005]6号）收悉。经研究，答复如下：作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。

　　属工伤，建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），鉴定结论构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　如果还有其他疑问，可以继续咨询更多追问追答追问刚才发追答噢，可能发的文字中，是被系统误会了追问每次活动都是由这位领导下通知。一般会选取周六周日开展活动。追答什么？追问信息没有看到，自动删除了您刚才发的被自动屏蔽了追答算了，还是w吧他具体是怎样通知的？追问号？每次活动，内部还是外部都是由领导直接在微信群内通知。并没有严格意义的标准范本。

　　有时候也会用一些通俗易懂的直接的方式。没有看到您可否w 详细咨询一下？内容追答？追问您好，想咨询的是：

　　（对应的相关规定是哪些，微信群单位内组织展开足球活动建立，上年度还统一单位组织了球赛）

　　（现在得到反馈是群里面的通知算个人行为，不算单位组织。不知成立不）追答应该是个人组织，如果是单位组织，他应该代表单位，而他并没有说代表单位不好意思，我先说明一下，本人并不是专业的律师，只是喜欢法律而已。

　　当然了，我告诉的答案，一般都是准确的，如果不准确的，我不会说，我也不会给予答复追问

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